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Maîtrisez l'automatisation des tests E2E avec Playwright en 2 jours : développez des suites maintenables, rapides et intégrées à votre workflow !
Cette formation Playwright vous apprendra comment automatiser vos tests de bout en bout (End-to-end - E2E) avec Playwright.
Vous découvrirez comment construire une suite maintenable**, extensible et rapide, mais aussi comment intégrer ces tests dans votre processus de développement.
La formation est axée sur la pratique. En fil rouge, vous élaborerez une suite de tests qui vérifie les fonctionnalités d'un site e-commerce, comme la gestion du panier ou le déclenchement des promotions.
Cet apprentissage s'adresse aux testeur·se·s et développeur·se·s qui souhaitent se former à l'automatisation des tests de bout en bout.
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Mises en pratique :
- Initialisation d'un projet Playwright avec Typescript
- Conception et automatisation de la vérifiation des fonctionnalités d'un site e-commerce : le login et l'ajout au panier
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Mise en pratique :
Sébastien est passé par tous les rôles d'une équipe de développement : Développeur, Testeur, Scrum Master et Product owner.
Il travaille pour un éditeur dans une approche où les critères d'acceptation deviennent des tests automatisés qui pilotent le développement. Cette approche leur permet d'avancer vite et sereinement.
Sébastien partage volontiers sa culture du clean code et de l'automatisation des tests, en particulier lors de ses formations, où il apprécie d'échanger avec des personnes d'horizons différents.
Cypress, Typescript, Python, Java
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre page : Comment financer votre formation ?
Oui, la formation peut être proposée en présentiel ou en distanciel. Pour les inter-entreprises, les modalités (présentiel ou à distance) sont fonction de la session.
Nous pouvons organiser des sessions à d'autres dates ou dans d'autres villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg, Toulouse...)
Les formations se déroulent toujours en petit groupe de 3 à 6 stagiaires. Nous souhaitons que les formateurs et formatrices puissent passer un maximum de temps avec chacun·e.
Voici une journée type :
* Nombre de personnes ayant répondu au questionnaire de satisfaction sur cette formation depuis 2012