Formation Wait-Driven Development

Développez les compétences indispensables du ou de la développeur·se moderne grâce à cette formation Wait-Driven Development de 2 jours !

Formation Wait-Driven Development

Description

Cette formation Wait-Driven Development vous permettra de consolider vos compétences de développeur·se assisté·e par IA en abordant la gestion des temps d’attente, l’optimisation des micro-pauses entre deux prompts, ainsi que la mise en place de routines de patience active compatibles avec les environnements de développement contemporains.

Pendant 2 jours, vous apprendrez à :

  • Maîtriser les fondamentaux de l’attente productive afin de mieux exploiter les phases où l’IA génère, hésite, reformule ou repart dans une direction inattendue
  • Optimiser vos temps morts grâce à des techniques d’occupation intermédiaire, de recentrage et de veille légère adaptées aux sessions de développement assisté par IA
  • Mettre en place des stratégies avancées de patience professionnelle pour conserver lucidité, posture crédible et dignité opérationnelle entre deux générations de code

Public

Cette formation Wait-Driven Development s’adresse aux développeur·se·s, tech leads et engineering managers utilisant des assistants IA dans leur quotidien professionnel et souhaitant structurer leurs temps d’attente avec méthode.

Les objectifs

  • Maîtriser les fondamentaux de l’attente en environnement IA
  • Structurer des micro-occupations à forte valeur perçue entre deux générations
  • Savoir adapter son activité à la durée estimée de calcul
  • Développer une posture professionnelle face à une interface qui mouline
  • Concevoir une routine de patience active durable et compatible avec le travail en équipe

Pré-requis

  • Utiliser régulièrement au moins un outil d’IA générative dans un contexte professionnel
  • Avoir déjà vécu au minimum trois situations de type : “je vais juste demander à l’IA, ça ira plus vite”
  • Être capable de rester assis·e face à un écran pendant qu’une réponse s’écrit ligne par ligne
  • Ordinateur portable à apporter
  • Écouteurs recommandés pour les séquences de podcast, respiration guidée et méditation
  • Ordinateur portable à apporter

Le programme de la formation Wait-Driven Development

Jour 1 : Fondamentaux de l’attente moderne et occupations courtes

  • Introduction au rôle de Wait-Driven Development
    • Évolution du travail de développement à l’ère des IA génératives
    • Comprendre la montée en puissance des temps d’attente dans les workflows
    • Identifier les différents types d’attente : courte, interminable, trompeusement prometteuse et manifestement inutile
  • Occuper intelligemment les premières secondes de génération
    • Relire son prompt avec gravité
    • Réorganiser ses onglets sans bénéfice mesurable
    • Vérifier trois fois la même ligne de code en attendant la réponse
    • Prendre un air préoccupé pendant que ça mouline
  • Construire une routine d’attente crédible
    • Choisir une activité adaptée à une latence de 10, 30 ou 90 secondes
    • Différencier les occupations discrètes, visibles et purement décoratives
    • Faire semblant d’anticiper la réponse alors qu’on espère simplement qu’elle soit exploitable
  • Premières techniques de gestion d’une génération longue
    • Compter jusqu’à 10 sans cliquer sur “Regenerate”
    • Choisir un podcast selon le niveau de désespoir
    • Commencer à reformuler mentalement sa prochaine demande
    • Regarder par la fenêtre comme quelqu’un qui prend de la hauteur technique

Mises en pratique :

  • Simuler plusieurs temps d’attente réalistes en environnement assisté par IA
  • Concevoir une routine d’occupation sur 15, 45 et 90 secondes
  • Réagir avec calme à une réponse visiblement à côté du sujet
  • Travailler la posture professionnelle face à une interface qui réfléchit un peu trop fort

Jour 2 : Méditation, sieste flash et routines avancées de latence

  • Méditation appliquée aux temps de génération
    • S’asseoir sans intervenir pendant qu’une IA développe un raisonnement hasardeux
    • Fixer l’écran sans rien attendre de précis
    • Laisser passer les approximations sans se crisper immédiatement
  • Sieste flash du ou de la développeur·se moderne
    • Identifier les fenêtres de repos compatibles avec une génération longue
    • Maîtriser les fondamentaux de la sieste flash de 15 minutes entre deux itérations
    • Préserver une expression faciale compatible avec le travail en équipe
  • Occupations parallèles structurantes
    • Classer ses stickers par niveau de dette technique
    • Ouvrir un carnet pour noter une idée puis oublier pourquoi
    • Appréhender les notions de base du Rubik’s Cube
  • Aller plus loin dans le métier
    • Préparer sa prochaine reformulation avant même d’avoir lu la réponse
    • Détecter le moment où il sera plus rapide de le faire soi-même
    • Clore une session avec dignité après trois relances, deux regrets et un copier-coller manuel

Mises en pratique :

  • Atelier de méditation face à une réponse qui se contredit à partir du troisième paragraphe
  • Mise en situation : organiser une sieste flash de 15 minutes sur une génération estimée à 12
  • Rédaction de messages professionnels pendant une attente longue et peu productive
  • Épreuve finale : rester courtois·e après “voici une version plus robuste”

Pour aller plus loin, n’hésitez pas à découvrir nos formations expertes sur le touillage de café corsé en grain torréfié du sud du Pérou, ou encore sur la reformulation de prompt en milieu hostile.

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FAQ

Nos formations sont éligibles à plusieurs dispositifs de financement, selon votre situation. Human Coders est certifié Qualiopi, ce qui permet la prise en charge par des organismes comme Pôle emploi, votre OPCO ou encore le CPF (Compte Personnel de Formation) pour certaines formations.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre page : Comment financer votre formation ?

Oui, la formation peut être proposée en présentiel ou en distanciel. Pour les inter-entreprises, les modalités (présentiel ou à distance) sont fonction de la session.

Nous pouvons organiser des sessions à d'autres dates ou dans d'autres villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg, Toulouse...)

Les formations se déroulent toujours en petit groupe de 3 à 6 stagiaires. Nous souhaitons que les formateurs et formatrices puissent passer un maximum de temps avec chacun·e.

Voici une journée type :

  • 9h : vous êtes accueillis par votre formateur·rice autour d'un petit déjeuner (croissants, pains au chocolat, jus de fruit, thé ou café...)
  • 9h30 : la formation commence
  • 12h30 : pause de midi. Le·a formateur·rice mangera avec vous. C'est l'occasion d'avoir des discussions plus informelles.
  • 14h : reprise de la formation
  • 18h : fin de la journée

8 raisons de participer à une formation Human Coders

  • Satisfaction client élevée : Un taux de statisfaction de 4,6/5 depuis 2012 (sur 1827 sessions réalisées). 99% des participants se disent satisfaits de nos formations
  • Approche pédagogique unique : Des formations en petit groupe, des formateurs passionnés et expérimentés, de véritables workshops... (Plus d'infos sur notre manifeste)
  • Catalogue de formations complet : 231 formations au catalogue, de quoi vous accompagner sur tout vos projets
  • Écosystème dynamique : Nous accompagnons les dev depuis 14 ans avec des initiatives comme Human Coders News, les Human Talks, le podcast ou encore notre serveur Discord
  • Financement facilité : Organisme certifié Qualiopi, indispensable pour que vous puissiez obtenir des aides au financement via votre OPCO
  • Références clients prestigieuses : De nombreux clients qui nous font confiance depuis des années
  • Accompagnement sur mesure : Nous vous proposons un accompagnement personnalisé par nos consultants pour vous aider dans vos projets au-delà de la formation
  • Valorisation professionnelle : Remise d'un diplôme, d'une attestation et d'une certification, suivant les formations effectuées, que vous pourrez afficher sur vos CV et réseaux sociaux

* Nombre de personnes ayant répondu au questionnaire de satisfaction sur cette formation depuis 2012