Formation Bug Bounty

Name: Formation Bug Bounty
Brand: Human Coders
SKU: 1842
Price: 800 EUR
Availability: InStock
Rating: 4.7 (15 reviews)

Formation Bug Bounty : apprenez à concevoir et piloter un programme de prime à la faille en 1 jour. Périmètre, barème, triage et gestion des chercheurs inclus.

Description
Programme
Formateur(s)

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Cette formation Bug Bounty vous permettra de comprendre les enjeux d'une approche ouverte et participative de la sécurité, et de mettre en place un programme de divulgation coordonnée (CVD) ou de bug bounty adapté à votre organisation, en phase avec les nouvelles obligations européennes (NIS2, Cyber Resilience Act).

Pendant 1 journée, vous apprendrez à :

lancer un programme adapté à votre organisation, du choix de la plateforme au barème de récompenses,
traiter les rapports reçus sans vous laisser submerger : triage, qualification, doublons et rapports générés par IA,
tenir vos obligations réglementaires avec une politique de divulgation conforme aux standards et au cadre légal.

🇺🇸 Cette formation est aussi disponible en anglais

Public

Cette formation s'adresse aux responsables sécurité (RSSI, SSI), aux développeur·euse·s et ingénieur·e·s souhaitant mettre en place ou améliorer un programme de divulgation responsable ou de bug bounty au sein de leur organisation.

Les objectifs

Comprendre les fondements et les enjeux d'un programme de bug bounty
Distinguer politique de divulgation coordonnée (VDP/CVD) et programme de bug bounty
Situer son organisation face aux obligations réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act, rôle de l'ANSSI)
Concevoir un programme adapté à son organisation (périmètre, règles, récompenses)
Trier et qualifier les rapports de vulnérabilités reçus avec une méthode reproductible (CVSS, doublons, rapports générés par IA)
Piloter et améliorer un programme dans le temps (indicateurs, évolution du périmètre)

Pré-requis

Notions de base en sécurité informatique
Ordinateur portable à apporter
Ordinateur portable à apporter

Le programme de la formation Bug Bounty

Jour 1 — Concevoir et opérer un programme de bug bounty

Pourquoi aucun système n'est parfaitement sécurisé
- Limites des approches classiques : audits internes, pentests ponctuels, outils automatisés
- L'approche ouverte et participative comme complément indispensable
- Panorama des organisations ayant adopté un programme (startups, multinationales, institutions publiques)
Divulgation coordonnée (VDP/CVD) vs programme de bug bounty
- Définitions et différences structurelles
- Cas d'usage : quand commencer par une VDP, quand passer au bug bounty
- Publier sa politique : le standard security.txt (RFC 9116)
- Cadre légal et réglementaire : protection du signalement de bonne foi, rôle de l'ANSSI, obligations NIS2 et Cyber Resilience Act
Les plateformes de bug bounty
- Panorama des plateformes principales (YesWeHack, HackerOne, Bugcrowd, Intigriti…)
- Programme géré en interne vs externalisé sur plateforme
- Critères de choix : maturité, ressources, souveraineté et localisation des données (les rapports de vulnérabilités sont des données hautement sensibles)
Concevoir le périmètre, les règles et le barème
- Définir ce qui est dans le scope (assets, endpoints, applications)
- Rédiger des règles d'engagement claires et sans ambiguïté
- Gérer les exclusions et les comportements hors périmètre
- Construire un barème de récompenses aligné sur la criticité des assets
Trier, qualifier et répondre
- Workflow de triage : accusé de réception, SLA, priorisation
- Qualifier avec CVSS, gérer les doublons et les faux positifs
- Le défi 2026 : détecter et traiter les rapports générés par IA sans démotiver les vrais chercheurs
- Communiquer avec les chercheurs : reconnaissance, paiement, désaccords
Piloter le programme dans le temps
- Indicateurs utiles : volume, criticité, temps de correction, coût par vulnérabilité
- Faire évoluer le périmètre et le barème
- Intégrer les enseignements dans le cycle de développement

Mises en pratique :

Analyse de programmes de bug bounty réels : identifier les forces et faiblesses de leur périmètre et de leurs règles
Rédaction d'une politique de divulgation coordonnée et d'un fichier security.txt pour un cas fictif
Construction d'un barème de récompenses
Triage et qualification d'un lot de rapports de vulnérabilités, incluant doublons et rapports générés par IA
Simulation d'échange avec un chercheur, de l'accusé de réception à la récompense

Télécharger le programme

Formateur

Florian DURANO

Florian est un professionnel de la cybersécurité et du cloud avec plus de vingt ans d’expérience. Développeur à l’origine, il a très tôt orienté sa carrière vers la sécurité.

Aujourd’hui, il intervient auprès d’organisations de tailles variées : sensibilisation, hygiène sécurité, gouvernance, RGPD, Red Team ou encore sécurisation des chaînes d’approvisionnement. Son approche est résolument humaine : il adapte systématiquement le dosage théorie/pratique au public et adopte une posture de coach, favorisant les échanges et la mise en situation concrète.

Convaincu que l’humain reste le maillon essentiel de la sécurité, Florian transmet avec passion son expérience de terrain, ses retours d’audits et ses travaux en bug bounty. Ses formations, vivantes et interactives, permettent aux participants de progresser rapidement tout en ancrant les bonnes pratiques dans leur quotidien.

FAQ

Nos formations sont éligibles à plusieurs dispositifs de financement, selon votre situation. Human Coders est certifié Qualiopi, ce qui permet la prise en charge par des organismes comme Pôle emploi, votre OPCO ou encore le CPF (Compte Personnel de Formation) pour certaines formations.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre page : Comment financer votre formation ?

Oui, la formation peut être proposée en présentiel ou en distanciel. Pour les inter-entreprises, les modalités (présentiel ou à distance) sont fonction de la session.

Nous pouvons organiser des sessions à d'autres dates ou dans d'autres villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg, Toulouse...)

Les formations se déroulent toujours en petit groupe de 3 à 6 stagiaires. Nous souhaitons que les formateurs et formatrices puissent passer un maximum de temps avec chacun·e.

Voici une journée type :

9h : vous êtes accueillis par votre formateur·rice autour d'un petit déjeuner (croissants, pains au chocolat, jus de fruit, thé ou café...)
9h30 : la formation commence
12h30 : pause de midi. Le·a formateur·rice mangera avec vous. C'est l'occasion d'avoir des discussions plus informelles.
14h : reprise de la formation
18h : fin de la journée

8 raisons de participer à une formation Human Coders

Satisfaction client élevée : Un taux de statisfaction de 4,6/5 depuis 2012 (sur 1907 sessions réalisées). 99% des participants se disent satisfaits de nos formations
Approche pédagogique unique : Des formations en petit groupe, des formateurs passionnés et expérimentés, de véritables workshops... (Plus d'infos sur notre manifeste)
Catalogue de formations complet : 272 formations au catalogue, de quoi vous accompagner sur tout vos projets
Écosystème dynamique : Nous accompagnons les dev depuis 14 ans avec des initiatives comme Human Coders News, les Human Talks, le podcast ou encore notre serveur Discord
Financement facilité : Organisme certifié Qualiopi, indispensable pour que vous puissiez obtenir des aides au financement via votre OPCO
Références clients prestigieuses : De nombreux clients qui nous font confiance depuis des années
Accompagnement sur mesure : Nous vous proposons un accompagnement personnalisé par nos consultants pour vous aider dans vos projets au-delà de la formation
Valorisation professionnelle : Remise d'un diplôme, d'une attestation et d'une certification, suivant les formations effectuées, que vous pourrez afficher sur vos CV et réseaux sociaux